CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION

 Avant-propos

Les présentes conditions générales d’utilisation (CGU) régissent les relations contractuelles entre JOBINGATE  et les annonceurs, particuliers ou professionnels

Objet

Les présentes CG régissent les droits et obligations des parties dans le cadre d’insertion de tout type d’annonces et de textes, quel que soit leur nature proposés par le posteur ou le jober.

Contrat

Les présentes CG sont de facto validées et acceptées par le fait de cliquer sur le lien des CGU de jobingate

Contenu des annonces

Tout utilisateur de la plate forme est seul responsable du contenu et du respect de la législation suisse en vigueur, des présentes conditions générales d’utilisation, de l’ordre public ainsi que des bonnes mœurs.  JOBINGATE décline toute responsabilité quant à la véracité ou au contenu d’une annonce et ne peut, en aucun cas, être rendue responsable des conséquences directes ou indirectes générées par une annonce.

Si  JOBINGATE devait être poursuivie en raison d’une annonce diffusée, elle se réserverait le droit de mettre en cause l’utilisateur (le posteur ou le jober). Dans ce cas, l’utilisateur s’engage à prendre en charge tous frais, judiciaires ou extrajudiciaires, liés aux prétentions dudit tiers. JOBINGATE se réserve le droit d’exiger de modifier l’annonce proposée ou d’en refuser la diffusion. Une notification à l’annonceur est alors effectuée, sans que ce dernier ne puisse prétendre à un quelconque dédommagement .

Les utilisateurs s’engagent à publier des annonces correspondant à des postes à pourvoir exclusivement.

JOBINGATE se réserve le droit de bloquer les annonces ne correspondant pas à ses exigences sans avertissement ni indication de motif préalable.

JOBINGATE propose aux utilisateurs un service de diffusion d’annonces sur le site internet www.jobingate.ch

JOBINGATE propose aux utilisateurs un système permettant aux jober de postuler par email et d’être directement redirigés vers la page de postulation du poster.

Protection des données

JOBINGATE respecte votre droit à la protection des données lorsque vous utilisez  JOBINGATE.ch  pour postuler à une annonce et  prend toutes les mesures nécessaire pour garantir la sécurité et la confidentialité des données personnelles au travers de solutions techniques mais ne peut cependant garantir complétement la confidentialité, la qualité ou la disponibilité de vos données.

L’utilisateur accepte de par l’environnement technique que ses données soient transmises au poster de l’annonce à laquelle il postule.

Utilisation des données personnelles

Les données collectées sont les données personnelles directes lors des postulations ainsi que des données indirectes telles que des cookies et des informations relatives à l’utilisation de  Jobingate.ch. En postulant, le jober autorise formellement JOBINATE à conserver ses données et à y donner accès aux posters en recherche de profils . Tout utilisateur de Jobingate.ch peut en tous temps et sans justification demander que ses données soient effacées.

Espace  Jober

Dès lors qu’il crée un compte sur Jobingate.ch, le jober autorise formellement à conserver ses données et à y donner accès aux posters en recherche de profils. Tout poster intéressé peut dès lors contacter les jobers et inversément

 Contrat et conditions

Durée

La résiliation anticipée du délai choisi pour la diffusion d’annonces ou pour la recherche d’un jobs sur Jobingate.ch ne donne aucun droit de remboursement. La totalité du don convenu reste due et l’utilisateur n’a droit à aucun remboursement. Celui-ci reste un don. Il en va de même en cas de blocage par JOBINGATE, en application des présentes CGU.

Renouvellement et résiliation

Dès la fin de la première période, les donations seront automatiquement reconduits dans les mêmes conditions choisir lors de la première donation initialement souscrit.

 Responsabilité

L’utilisateur, conformément aux CGU accepte les limites de l’Internet . Une interruption ou un dysfonctionnement des services offerts par JOBINGATE ne saurait rendre celle-ci responsable de toute perte, préjudice ou dommage direct ou indirect de quelque nature que ce soit, cela notamment en cas de panne de serveur, attaque de virus, piratage ou autre problème informatique ayant engendré une interruption partielle ou définitive.